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Évaluation des résultats de la formation

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Point de vue des participants

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  1. Quels changements de comportement avez-vous adoptés suite à la formation :
    • J'ai arrêté de...
    • Je fais plus attention à...
    • J'ai commencé à...
    • Je fais plus de...
  2. Quelles bonnes pratiques avez-vous adoptées après avoir participé à la formation (selon le programme auquel vous avez participé avec Outlook ou Lotus Notes) :
    • Gestion du temps et des priorités
    • Gestion des courriels
    • Gestion des projets
    • Gestion des relations clients
  3. Utilisez-vous plus ou mieux vos outils informatiques : Outlook, Lotus Notes, Smartphone, tablette... ?
  4. Votre bureau est-il mieux organisé : table de travail, système de classement des dossiers papiers et électroniques, ergonomie ?

Point de vue des supérieurs des participants (Managers)

service-conseils
  1. Quels changements de comportement avez-vous observés suite à la formation ?
  2. Quelles améliorations (résultats opérationnels) ont été obtenues :
    • Volume et qualité du travail accompli par les participants
    • Respect des échéanciers
    • Plus grande rigueur dans l'exécution des tâches et des projets
    • Meilleure utilisation d'Outlook, Lotus Notes
    • Autres améliorations observées 

Pour bénéficier de conseils personnalisés gratuits, merci d'en faire la demande par mail (courriel) à : francois@gamonnet.com et pour les formations organisées dans d'autres pays.

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